El equilibrista

No es noticia que entre las organizaciones y las personas surjan conflictos y tensiones. La noticia es cómo puedan resolverse. ¿Cuál es el lugar que le damos a nuestra felicidad? ¿Es posible encontrarla en nuestro trabajo? ¿Qué costo pagamos por haber dejado de buscarla? ¿Es responsabilidad también de las empresas? ¿Cuál es la pérdida económica que sufren las organizaciones por no ocuparse de la felicidad de su gente? ¿Es el éxito el camino hacia la felicidad? ¿Soy yo el que maneja las riendas de mi vida? ¿Soy yo un equilibrista?

Si te resultan familiares algunas de estas preguntas, sin duda, este libro es para ti.

Marcos Cristal nos invita a un viaje exploratorio, de la mano de la filosofía.

Mezcla de novela y ensayo, logra un texto revelador a través de situaciones cotidianas de personajes con los que te identificarás rápidamente, nos hace reflexionar sobre las preguntas más esenciales de la vida, sin detenerse en interrogantes y formulando recomendaciones concretas y fecundas para que busques el camino personal que te permita despertar un enamoramiento por lo que haces, y adueñarte del proyecto en el que participas.

Un libro fundamental que cambiará tu forma de ver la vida y tu trabajo, que te impulsará a una transformación radical.

Esta obra es un buen candidato a ser, a la vez, un buen compañero de ruta, un libro de cabecera y un manual de consulta permanente.

Acerca del autor

Marcos Cristal se dedica a la detección de los factores que promueven la satisfacción o insatisfacción de los ejecutivos en las organizaciones.

Se ha especializado en el desarrollo de una teoría y una práctica para identificar y resolver las tensiones o crisis entre los proyectos laborales y los personales.

Se destaca su capacidad metodológica para encarar la integración entre dos mundos en apariencia opuestos.

Desde hace treinta años, se desempeña como consultor de empresas a lo largo del continente americano.

Más de diez mil ejecutivos de empresas como Accenture, AON, Banamex, Citibank, Femsa, KPMG, Lever, Novartis, Repsol, Renault, SAP, Siemens, Telecom, Telefónica, Telmex, Ternium- Hylsa, y estudiantes de MBA en universidades como la de Buenos Aires, San Andrés, Católica y Di Tella, han participado de sus seminarios.

Es licenciado en Economía (UBA), realizó un postgrado de especialización en la Università Pro-Deo (Roma-Italia) y obtuvo un Master (MSW) de Adelphi University (NY-USA).

Estudió System Thinking y su aplicación a la Modelización de Negocios con ex profesores de Wharton.

Participó en programas dirigidos por Fredy Kofman y recientemente incursionó en la Filosofía.

Es socio fundador de Business Skills, la empresa con mayor experiencia en Latinoamérica en el desarrollo y uso de Simuladores de Negocios para capacitación ejecutiva.

© 2009 Grupo Editorial Random House Mondadori.